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8D報告步驟及案例【詳解】

2020-05-19 12:01:49 1959

8D report 是電子組裝業(yè)界PCBA加工制程中蠻常使用的『問題分析與對策解決』的工具,它通常被用在回復客戶的投訴案件報告上。所謂【8D】指的是【8 Disciplines process (八個紀律作業(yè)程序)】的簡寫,按照事先設定好的步驟順序,可以幫助大部分的品管人員并讓你的客戶一步一步的了解,問題是如何被發(fā)現或發(fā)生的、如何分析問題并找到真正問題發(fā)生的真正原因(root cause)、采取了哪些預防措施來解決問題、并驗證問題是否真的解決了。其實【8D report】跟【QC Story】非常的像,只是名詞有點不同罷了,精神是一樣的,都是建立一套系統來幫助厘清問題并可以加以解決,還可以留下紀錄供日后參考。


8D report 的樣式其實非常多,但基本上方法大同小異,只要抓到節(jié)奏及重點就可以了,底下就 8D report 的內容大致說明如下,因篇幅有限,如果去質量學會上課可以花5~6個鐘頭,這里只是約略講解其精神:

Discipline 1. Form the Team
D1-第一步驟: 建立解決問題小組。


要解決一個問題通常都得跨部門,以電子組裝廠為例,一般來說解決問題小組的基本成員應包含下列人員,當然可以視需要找其他部門的人來參與。
品管部(Quality Assurance):通常是小組召集人,負責統一回答客戶的問題。
制程部(process):負責找出制程當中哪里可能有問題。
測試部(Testing):尋找為何無法由測試方法檢出有問題的產品。
生產部(Production):配合工程師的要求,作實驗或是收集數據,以利問題的發(fā)現并協助執(zhí)行解決方案。


Discipline 2. Describe the Problem
D2-第二步驟: 描述問題。


運用5W1H(Who, What, Where,When, Why, How),向團隊說明問題是在何時、何地、發(fā)生了什么事、嚴重程度、目前狀態(tài)、如何緊急處理,如果可以的話盡量展示發(fā)生當時的相關照片和收集到的證物。 把自己比擬為 CSI犯罪現場的鑒識人員,將所有的證物、細節(jié)描述的越清楚,團隊就能越快進入狀況,解決問題的速度也會越快。


Discipline 3. Contain the Problem
D3-第三步驟: 暫時性對策。


當問題發(fā)生時,不論問題找到與否,都必須要先止血,所以會先采取一些必要的暫時性措施。 比如說如何在客戶端幫忙篩選出有問題的產品,或者是更換良品給客戶,讓客戶可以繼續(xù)生產或是出貨。 在制造端應該要先采取措施防止問題產品繼續(xù)發(fā)生或出到客戶的手上,例如更換機器生產、加嚴篩選、全檢、將自動改為手動、庫存清查等等。 暫時對策決定后,應立刻交由團隊成員帶回執(zhí)行,并隨時回報成效。


Discipline 4. Identify the Root Cause
D4-第四步驟: 找出問題真正原因。


可以運用QC手法的【要因分析圖(魚骨圖)】,就人(員)、工(制程)、(來)料、機(器)、量(測)、及環(huán)(境)等六個面向,逐步檢討找出問題可能發(fā)生的原因,仔細比較、分析問題發(fā)生的前、后變動的狀況,比如說人員是否變動? 作業(yè)手法是否更動? 廠商來料是否變更? 治具是否更換? 跟環(huán)境的溫度、濕度是否相關?
經驗告訴我們,日常作業(yè)的數據收集越是齊全的工廠,找到真正問題的速度就越快,例如有日常修理報表,Cpk(統計制程),良率實時通報系統.. 等。 也可以運用『實驗計劃(Plan experiment)』法找出最佳制程。
也有人用【原因樹(Why tree)】一路追蹤問題發(fā)生的最根本原因。


Discipline 5. Formulate and Verify Corrective Actions
D5-第五步驟: 選擇永久對策。


找到造成問題的主要原因后,即可開始擬出對策與方法。 對策也許會有好幾種,例如修理或更新模具。 最好對這些候選的對策列出其優(yōu)缺點,要花多少錢? 多少人力? 能持續(xù)多久? 再從這些方法中選擇一最佳對策并執(zhí)行,還要確認這樣的對策不會產生其他副作用。


Discipline 6. Correct the Problem and Confirm the Effects
D6-第六步驟: 執(zhí)行及驗證永久對策。


當永久對策準備妥當,則可開始執(zhí)行及停止暫時對策,并且對永久對策作一驗證。 請注意,驗證工作非常重要,最好可以仿真、重制(duplicate)問題發(fā)生的現象,才算是真正找到問題的主因。 比如說IC的腳損傷,是因為模具損傷所造成的,更換好的模具上去問題就解決了,這時要重新再把有問題的模具裝上,確定這套模具還會重復同樣的不良現象,這樣才算是完成驗證,如果重新裝回原來的模具,不良現象也沒有出現,可能原因就不一定出在模具,必須重新尋找主因。


Discipline 7. Prevent the Problem
D7-第七步驟: 防止類似問題再發(fā)生。


其他類似有在生產的產品雖然尚未發(fā)生同樣的問題,亦需作同步改善,防止問題再發(fā),通常有ISO認證的工廠,必須透過一定程序把永久對策標準化,比如說更改作業(yè)指導書,或是規(guī)定于作業(yè)程序(procedure)中。

Discipline 8. Congratulate the Team
D8-第八步驟: 感謝團隊。

對于努力解決問題的團隊予以嘉勉,使其產生工作上的成就感,并極樂意解決下次碰到的問題。


標簽: pcba

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