東芝(Toshiba)爆發(fā)財報不實問題，導致高層集體辭職時，在2015年7月接下東芝社長重任的室町正志，在2016年6月22日股東大會后，交棒給綱川智，自己退為特別顧問。雖然室町正志這11個月任期，自認已替東芝完成必要的組織改造，改善經營環(huán)境，但外界看來，東芝能否轉虧為盈，仍不樂觀。

最重要的問題，東芝在走出2008年金融海嘯與2011年311大地震打擊時，還有半導體、發(fā)電系統(tǒng)、醫(yī)療器材等3個核心事業(yè)可帶領成長，但2016年的東芝，只剩價格仍在下滑的NAND快閃存儲器，以及虧損慘重的核電事業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)良的醫(yī)療保健事業(yè)被迫脫手轉讓，環(huán)境更不樂觀。

據報導，東芝股東大會現(xiàn)場，在2015年可說是一片混亂，到處都是怒吼之聲，2016年則明顯和緩許多，參加股東人數(shù)變少，會議時間縮短，過程也更加理性，唯一不變的是社長帶領所有高層鞠躬道歉。

股東發(fā)言的關注焦點，首先在經營體制上，室町正志表示他們加強了外部董事與委員會的人數(shù)與權限，在新社長選舉過程中，甚至有外部人士擔任社長的各種討論，都是為了避免內部舞弊再度發(fā)生；而社內公司制雖然也是財報不實事件成因之一，但那是因為高層不合理的壓力，靠著外部董事監(jiān)督高層，就可減低這種問題。

至于外部董事是否會因不了解東芝內情，導致下情不能上達，在別的方面扭曲經營體制的問題，室町正志表示，董事會的東芝內部董事，就是進行溝通用的，而且現(xiàn)在的董事都是社長、會長等有實權的干部，應不需擔心這類問題。

接下來在事業(yè)方面，室町正志表示為避免病根不斷，要在1年內完成大規(guī)模組織改造，因此需要大量資金，即使銀行團很幫忙，但出售成績優(yōu)良的醫(yī)療事業(yè)，仍是不得已的決定。

至于剩下的電力與半導體事業(yè)，雖然東芝給人的印象是核電為重，但東芝也有其他發(fā)電系統(tǒng)事業(yè)，包括再生能源事業(yè)，副社長志賀重范表示，再生能源不僅限太陽能與風力，還有氫能源，這正是東芝極力發(fā)展的領域。

室町正志在股東會的最后，感謝所有人的支持，但對于未來東芝如何重建，只能看新任社長綱川智的表現(xiàn)。