所謂的『測試工程師(Testing engineer)』指的是制造工廠里負(fù)責(zé)測試部份的工程師，這一類工程師與前面我們提到的『制程/產(chǎn)品工程師』都是屬于工廠內(nèi)必備的職位與角色，另外還有『品管工程師』，號稱工廠內(nèi)工程部的鐵三角。

『測試工程師』基本上要具備電子/電機(jī)/自動控制的背景，最好還要懂得一點(diǎn)軟件程序，因?yàn)橛行┕S會要『測試工程師』兼寫產(chǎn)品的測試軟件程序，就工作熊個人的了解有些公司會讓研發(fā)人員把產(chǎn)品測試的軟件寫好，這時測試工程師就只要根據(jù)研發(fā)寫好的測試操作就可以了，比較輕松，但也比較學(xué)不到東西。

MDA/ICT/FVT治具通常都是采用針點(diǎn)測試，一般來說測試治具都是外包給下游廠商處理，這時『測試工程師』必須定義治具測試時應(yīng)該具備的功能，最好是產(chǎn)品還在研發(fā)階段就定義好所要測試的東西，并要求研發(fā)把該留的測試點(diǎn)(Test Point)給留下來，免得到時找不到測點(diǎn)可以使用，雖然現(xiàn)在有些手機(jī)板似乎已經(jīng)舍棄MDA/ICT， 但FVT還是需要測試點(diǎn)的。

一般我們會希望工廠的測試工程師在研發(fā)的階段就投入，可以早期了解研發(fā)的產(chǎn)品，并從旁協(xié)助研發(fā)有那些測點(diǎn)或是有哪些功能是必須預(yù)留下來的，另外也提供相關(guān)的工廠能力給研發(fā)單位設(shè)計(jì)時參考，我們通常叫這樣的動作為 early involve。 如果研發(fā)階段越后面，測試點(diǎn)的增加就會越發(fā)困難，因?yàn)楸仨氁跀D出多余的空間，有些還會影響到RF的效能，所以越早要求RD把測試點(diǎn)留下來越好。

因?yàn)橹圃旃S一般是三班制，一天24小時跑生產(chǎn)線，可是工程師輪值的卻很少，所以一旦生產(chǎn)線在非上班時間出了測試的問題，測試工程師就必須隨時 on call，如果可以電話解決的問題還好，如果不行的話，就算是三更半夜也要趕赴產(chǎn)線，因?yàn)楫a(chǎn)線可是有好多人在等著開線，停線的損失可是很大的。

我聽說臺積電的工程師，只要是輪值的，要求手機(jī)必須隨時開機(jī)，即使下班睡覺時也是一樣，如果產(chǎn)線有問題，電話一打要在 1 個小時內(nèi)趕到產(chǎn)線。 所以他們工程師住的地方都離工廠很近。 當(dāng)然，人家大公司人多，工程師也可以輪值，小公司就自求多福了。

說到停線的問題，工程師必須要有『抗壓性』，產(chǎn)線一停，所有的主管都會跑來關(guān)切，出了什么問題，必須要盡一切可能找出問題，讓產(chǎn)線可以恢復(fù)開動，壓力之大不言可喻，這時候如果有一支堅(jiān)強(qiáng)的工程師團(tuán)隊(duì)，而不是自己一個人單打獨(dú)斗就可以稍稍減輕壓力。

所以平常時間最好多加強(qiáng)自己的專業(yè)能力，對于自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品要熟悉再熟悉，盡量運(yùn)用方法快速找出問題點(diǎn)，會讓你在公司的受到重視。